Be With การยอมรับคือชัยชนะก้าวแรกของความเป็นมนุษย์

Change within You

“ในหลักสูตรนี้เราจะลงลึกไปกว่า "Mindset" เพื่อค้นหา "Myself" แล้วใช้กลไกในการสื่อสารและเปลี่ยนแปลงพลังภายในตัวเรา เพื่อทำให้ "My World" เปลี่ยนแปลง ทำให้เกิดความสุขและความสำเร็จในชีวิตการทำงานของเรา"

(English below)

พลังแห่งการเปลี่ยนแปลงจากภายใน

การทำงานในโลกยุคปัจจุบันมีแนวโน้มแห่งการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วตลอดเวลา ความไม่แน่นอนนี้เองทำให้คนทำงานจำนวนไม่น้อยที่รู้สึกว่ามีปัญหามากขึ้นทุกวัน เช่น ฝ่ายงานอื่นๆ ไม่เข้าใจการทำงานของเรา บางทีก็หมดพลัง อ่อนล้า ท้อแท้ รู้สึกว่าทำงานไปวัน ๆ ขาดความผูกพันต่อองค์กร สถานการณ์เช่นนี้เกิดจากสาเหตุหลักคือการขาด “กรอบความคิด (Mindset)” ผู้ที่จะประสบความสำเร็จในการทำงาน จำเป็นต้องมี Mindset ที่เหมาะสม รู้วิธีการนำพลังความคิดเหล่านั้นออกมาใช้ เรียนรู้ที่จะเปลี่ยนแปลงตนเองแทนการพยายามการเปลี่ยนแปลงผู้อื่น เข้าใจความจำเป็นของการเปลี่ยนแปลงวิธีทำงาน เปลี่ยนแปลงพฤติกรรม และสามารถปรับเปลี่ยนสิ่งต่าง ๆ ในชีวิตโดยเริ่มต้นจากภายในตนเองเป็นลำดับแรก

วัตถุประสงค์

ผู้เข้าอบรมสามารถ :

• มีวิธีคิด ทัศนคติ และกรอบความคิด (mindset) ที่เหมาะสม เป็นประโยชนต่อทั้งสำหรับชีวิตส่วนตัว และการทำงาน
• เข้าใจเหตุผลและความจำเป็นที่พนักงานและองค์กรต้องเผชิญการเปลี่ยนแปลงด้านต่าง ๆ
• ประยุกต์ใช้ Mindset ต่าง ๆ เพื่อรับมือต่อปัญหาและความเปลี่ยนแปลงในการทำงาน

ใครควรเข้าอบรมหลักสูตรนี้

• ผู้บริหาร : ซึ่งต้องเผชิญความกดดันในการทำงานและการเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้น
• หัวหน้างาน : ซึ่งต้องดูแลลูกน้องซึ่งมีความแตกต่างทางความคิดและวิธีการทำงาน
• พนักงาน : ซึ่งต้องเผชิญการเปลี่ยนแปลงในการทำงาน

ประโยชน์ที่ได้รับจากการอบรม

หลังจากสำเร็จการอบรม ผู้เข้าอบรมจะได้:

• ปลูกฝังกรอบความคิด (mindset) : ทำความเข้าใจในความสำคัญของการมีกรอบความคิดที่เหมาะสม ซึ่งจะนำไปสู่การกระทำ และผลลัพธ์ที่เปลี่ยนไป
• เรียนรู้ที่จะเปิดใจยอมรับ (acceptance) : ทำความเข้าใจให้ตระหนักถึงความสำคัญของการยอมรับ ซึ่งเป็นพื้นฐานของการพัฒนาทั้งชีวิตส่วนตัวและการทำงาน
• ฝึกฝนจนคุ้นเคยกับการปรับตัว (adaptability) : ทำกิจกรรมเพื่อเตรียมพร้อมรับมือกับการเปลี่ยนแปลง ความท้าทาย และแรงกดดันอันเกิดจากการทำงาน

[ระยะเวลาหลักสูตร : 1-2 วัน / จำนวนผู้เข้าอบรมที่แนะนำ : 25-30 คน]

"Being with: acceptance as the first step of our victory as a human. In this course, we will start with "Mindset" and then go deeper to discover "Myself", employing mechanisms of our inner power to transform "My World", fostering happiness and success in our professional lives."

The Power of Change within You

This course is designed to guide individuals through the journey of self-discovery and personal growth, leading to success and happiness in their professional lives. This program delves beyond traditional mindset approaches, offering a transformative experience to understand and harness the power of change starting from within yourself.

Key Objectives

Participants will learn to:

• Develop constructive mindsets, attitude, and outlook towards work, colleagues, and the organization as a whole.
• Gain insight into the various reasons necessitating change within organizations and the impact on work dynamics.
• Develop strategies to effectively handle changes in the workplace, including dealing with challenges such as stress, misunderstandings, and dissatisfaction.

Target Audience

This course is ideal for:

• Executives: Those who are navigating through work pressures and organizational changes.
• Supervisors: Individuals responsible for leading teams with diverse ideas and work methods.
• Employees: General workforce encountering significant changes in their work environment and seeking personal development.

Course Benefits

By participating in this course, individuals will learn to:

• Cultivate essential Mindsets: Adopt the right mindsets, which lead to right action, in order to achieve transformative results.
• Embrace Acceptance: Understand the significance of acceptance as a fundamental aspect of personal and professional development.
• Develop Resilience and Adaptability: Enhance the capacity to adapt to change and overcome work-related challenges and pressures.

[Course duration: 1-2 days / Recommended number of participants: 25-30 people]

ประเด็นการเรียนรู้

Part 1

• ประเมินความสุขความทุกข์ที่เกิดขึ้นในการทำงาน
• Workshop : ปัญหาการทำงานที่ผู้เข้าร่วมต้องเผชิญเป็นประจำ
• วัฏจักรของการเปลี่ยนแปลงที่ส่งผลต่อคนทำงาน (นโยบาย, เพื่อน, ลูกน้อง, หัวหน้า, ลูกค้า, คู่แข่ง)
• Activity : จุดเริ่มต้นสู่การเปลี่ยนแปลง
• โมเดล Mindset - Action - Result
• ร่วมกันหาคำตอบว่า จะเปลี่ยนแปลงคนและทำงานร่วมกันได้อย่างไร ?
• แนวคิดแบบ Change within You คืออะไร
• การนำแนวคิด Change within You มาใช้ในการทำงาน

Part 2

• Myself : พลังภายในตัวเรา ที่มักยังไม่ได้ถูกใช้งานอย่างเต็มประสิทธิภาพ
• Personality และ Identity ที่ทำให้เราเป็น "คนแบบนี้"
• Celebrate และ Be With : 2 พลังเชิงบวกภายใน
• ความแตกต่างระหว่างการใช้ Instinct Mode & Freedom Mode
• สาเหตุที่องค์กรต่าง ๆ ไม่สามารถเปลี่ยนแปลงได้ดังหวัง
• Story & Comfort Zone กับดักขัดขวางการเปลี่ยนแปลง
• ก้าวสู่การเปลี่ยนแปลงด้วยการ Be With
• สร้างทัศนคติเชิงบวกด้วย Filter ใหม่

>> Download รายละเอียดหลักสูตร <<