ภายหลังวิกฤตการณ์ทางเศรษฐกิจปี 2540 เราได้เห็นการเปลี่ยนแปลงมากมายในการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ของประเทศไทย หลายองค์กรมีการนำเอาองค์ความรู้และเทคโนโลยีจากต่างประเทศเข้ามาใช้ ปรับปรุง เปลี่ยนแปลงระบบงานต่างๆ ในองค์กร โดยเฉพาะเทคนิคการบริหารและการจัดการกับทรัพยากรมนุษย์ ซึ่งถือเป็นทักษะที่สำคัญและเป็นพื้นฐานในการบริหารงานด้านต่างๆ ก็ได้เข้าสู่ยุคของการเปลี่ยนแปลงอย่างเป็นรูปธรรม มีการว่าจ้างบริษัทที่ปรึกษาชื่อดังจากต่างประเทศจำนวนมากเข้ามาช่วยให้คำแนะนำด้านการบริหารจัดการการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ระดับต่างๆขององค์กร ซึ่งเราสามารถพบเห็นได้อย่างชัดเจนในองค์กรชั้นนำของประเทศไทย
จากการเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้น D4 ปรารถนาที่จะเห็นบริษัทที่ปรึกษาและสถาบันฝึกอบรมของคนไทย ที่สามารถสร้างหลักสูตรด้านการบริหารการจัดการ soft skill ได้มีคุณภาพทัดเทียมกับต่างชาติ มีเนื้อหาหลักสูตรที่ได้ประโยชน์ มีเนื้อหาสาระจับต้องได้ ตรงเข้าสู่ประเด็นที่มีความสำคัญ องค์ความรู้ที่ได้ต้องสามารถนำมาใช้ได้จริง ขณะเดียวกันก็มีเทคนิคการนำเสนอที่น่าสนใจ ไม่น่าเบื่อ พร้อมกับสามารถสร้างแรงบันดาลใจให้กับผู้เข้าอบรมมีพลังและมีความมุ่งมั่นในการเปลี่ยนแปลงพัฒนาตนเองสู่สิ่งที่ดีกว่าเดิม
เราได้สร้างสถาบันดีโฟร์ ( D4 Training Institute ) พร้อมกับการสร้างเนื้อหาหลักสูตรการฝึกอบรมด้านการบริหารการจัดการพัฒนาตนเอง พร้อมด้วยรูปแบบการฝึกอบรมที่มีเอกลักษณ์เฉพาะตัว ตามแบบฉบับของเราและเริ่มให้บริการตั้งแต่ปีพ.ศ 2546 เป็นต้นมา เราพัฒนาเนื้อหาสาระรูปแบบวิธีการนำเสนอ พร้อมกับการติดตามเทคนิควิธีการสมัยใหม่อยู่เสมอ ทั้งจากนักวิชาการ นักปรัชญาชาวตะวันตกและตะวันออก นักวิชาการชาวไทยที่มีชื่อเสียง รวมถึงปราชญ์ชาวบ้านที่เป็นภูมิปัญญาของประเทศ เราเชื่อว่าการพัฒนาไม่มีคำว่าสิ้นสุด ไม่มีพรมแดนจน ปัจจุบันนี้เราสามารถสร้างวิทยากรหลายท่านที่สามารถบรรยายเนื้อหาหลักสูตรต่างๆ ตามมาตรฐานที่เรากำหนดไว้ได้เป็นอย่างดี และเราก็เริ่มพัฒนาสื่อการเรียนรู้ในรูปแบบเว็บไซต์หนังสือและบทความต่างๆ เพื่อตอบสนองรูปแบบการเรียนรู้ของพนักงานในปัจจุบันให้มากที่สุด
เรามีความปรารถนาและความหวังอันแรงกล้าที่จะเห็นคนไทยทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผลพร้อมทั้งมีความสุข มีความเข้าอกเข้าใจเพื่อนร่วมงานทุกคน เห็นคุณค่าของตนเอง คุณค่าของคนรอบข้าง และคุณค่าของการอยู่ร่วมกัน
จากการเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้น D4 ปรารถนาที่จะเห็นบริษัทที่ปรึกษาและสถาบันฝึกอบรมของคนไทย ที่สามารถสร้างหลักสูตรด้านการบริหารการจัดการ soft skill ได้มีคุณภาพทัดเทียมกับต่างชาติ มีเนื้อหาหลักสูตรที่ได้ประโยชน์ มีเนื้อหาสาระจับต้องได้ ตรงเข้าสู่ประเด็นที่มีความสำคัญ องค์ความรู้ที่ได้ต้องสามารถนำมาใช้ได้จริง ขณะเดียวกันก็มีเทคนิคการนำเสนอที่น่าสนใจ ไม่น่าเบื่อ พร้อมกับสามารถสร้างแรงบันดาลใจให้กับผู้เข้าอบรมมีพลังและมีความมุ่งมั่นในการเปลี่ยนแปลงพัฒนาตนเองสู่สิ่งที่ดีกว่าเดิม
เราได้สร้างสถาบันดีโฟร์ ( D4 Training Institute ) พร้อมกับการสร้างเนื้อหาหลักสูตรการฝึกอบรมด้านการบริหารการจัดการพัฒนาตนเอง พร้อมด้วยรูปแบบการฝึกอบรมที่มีเอกลักษณ์เฉพาะตัว ตามแบบฉบับของเราและเริ่มให้บริการตั้งแต่ปีพ.ศ 2546 เป็นต้นมา เราพัฒนาเนื้อหาสาระรูปแบบวิธีการนำเสนอ พร้อมกับการติดตามเทคนิควิธีการสมัยใหม่อยู่เสมอ ทั้งจากนักวิชาการ นักปรัชญาชาวตะวันตกและตะวันออก นักวิชาการชาวไทยที่มีชื่อเสียง รวมถึงปราชญ์ชาวบ้านที่เป็นภูมิปัญญาของประเทศ เราเชื่อว่าการพัฒนาไม่มีคำว่าสิ้นสุด ไม่มีพรมแดนจน ปัจจุบันนี้เราสามารถสร้างวิทยากรหลายท่านที่สามารถบรรยายเนื้อหาหลักสูตรต่างๆ ตามมาตรฐานที่เรากำหนดไว้ได้เป็นอย่างดี และเราก็เริ่มพัฒนาสื่อการเรียนรู้ในรูปแบบเว็บไซต์หนังสือและบทความต่างๆ เพื่อตอบสนองรูปแบบการเรียนรู้ของพนักงานในปัจจุบันให้มากที่สุด
เรามีความปรารถนาและความหวังอันแรงกล้าที่จะเห็นคนไทยทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผลพร้อมทั้งมีความสุข มีความเข้าอกเข้าใจเพื่อนร่วมงานทุกคน เห็นคุณค่าของตนเอง คุณค่าของคนรอบข้าง และคุณค่าของการอยู่ร่วมกัน
Powered by
MakeWebEasy.com